Wiadomości Firmowe

W celu lepszego wdrożenia szczupłego zarządzania, poprawy umiejętności operacyjnych i poszerzenia pomysłów roboczych, 15 marca 2020 r. Pracownicy pierwszej linii produkcyjnej zostali zorganizowani do przeprowadzenia tygodniowego szkolenia uzupełniającego. Główna treść tego badania obejmuje dwie części: zdolność pracowników linii produkcyjnej do wykonywania pracy oraz zdolność zarządzania na miejscu. Rankiem 16 grudnia pod kierownictwem kierownika produkcji przeprowadził systematyczną wizytę i badanie. Po południu uczył się pracy zgodnie z kolejnością zmiany, odpowiadającą umiejętnościom operacyjnym i zarządzaniu stanowiskiem na miejscu. W trakcie procesu uczenia się pracownicy naszej fabryki są zdyscyplinowani, sumiennie się uczą, pokornie proszą o radę i okazują dobrego ducha.

10 maja 2020 roku zdecydowano o dodaniu kilku maszyn do drukowania odzieży i bieżni. Aby lepiej drukować wysokiej jakości wzory, można go również nakładać na różne materiały tekstylne. Od wewnątrz na zewnątrz zapewnia noszącemu bezpieczną i wygodną przyjemność noszenia. Pod względem jakości, dążenie do bezpieczeństwa, trwałości, wysokiej renowacji, lepszej kontroli jakości oraz ciągłe poszukiwanie zmian i innowacji w wykonaniu, stylach i materiałach, aby tworzyć lepsze produkty.

Aby poprawić umiejętności operacyjne i pomysły na pracę, 14 września 2020 r. Pozwól odpowiedniemu personelowi uczestniczyć w wykładach z podstawowej wiedzy, głównym tematem nauczania jest faktyczny proces obsługi podstawowych treści i powiązanych idei wewnętrznej wiedzy teoretycznej. Konkurencja wiedzy wśród nich sprawia, że ​​jego profesjonalna wiedza branżowa jest solidniejsza i głębsza. W luźnej i zaciętej atmosferze pracownicy będą lepiej rozumieli, a popołudniowa obsługa sprawi, że będą wydajniejsi i wydajniejsi.


Czas postu: listopad-18-2020